不仅仅是招聘网站：盘点国外5大职场社区

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导语：美国人力资源顾问公司Internal Talent Management总裁沙林·劳比（Sharlyn Lauby）周六发表博客文章称，在线职场社区已不再是一个简单列出就业岗位的场所，已经发展成为一个庞大的信息数据库，可帮助用户顺利进入职场。

以下为文章内容摘要：

不可否认职场正在变化，例如远程办公，它改变了企业经营和管理员工的模式。如今管理自己的职业选项不仅是重要的，而且是必须的。经常访问在线职场社区就是跟踪职场动态的有效方式之一，这些社区经常会发布一些就业机会。除此之外，社区会员之间的对话也会提供一种真正有价值的参考。

以下为5个值得经常访问的职场社区：

1. LinkedIn

LinkedIn

全球有9000多万商务人士通过LinkedIn进行交流，过去LinkedIn只是一家让用户列出自己的专业技能或联系大学同学的网站，而如今却越来越鼓励用户之间的交流与互动。

当前用户可以利用LinkedIn个人信息来展示自己的技术和才能，添加Twitter消息，提供博客文章，支持群等功能。加入群后，用户可以与不同行业、不同地区的商务人士进行互动。群是了解当前职场动态的有效方式，如自己所在行业当前所需要的技巧等等。

2. Beyond.com

Beyond.com

Beyond.com是一个就业社区网络，如果你想在所在行业或所在地区寻找这样一个网络，Beyond.com值得关注。Beyond.com信息量丰富，如果你想寻找一份新工作，想综合评估某个职位，Beyond.com会提供全面的信息。

3. Monster

Monster

Monster是一家大型求职和招聘网站，求职者可以发布自己的信息，而企业也可以寻找所需人才。Monster在全球近50个国家提供服务，其中包括中国。Monster还提供简历制作服务。

Monster的“职场建议论坛”也是一项十分实用的功能，论坛开设多个主题区，用户可以咨询或回答职场问题。例如，一个被解聘的员工在找新工作时，在面试时如何对此进行解释。Monster还在显著位置提供最活跃的论坛对话，以便于用户阅读。

4. Glassdoor

Glassdoor

如果你对某家企业感兴趣，或刚刚参加某企业面试，此时可以访问Glassdoor。Glassdoor是一个社区网站，在这里用户可以匿名发布有关某企业的信息，如这家企业的招聘程序，薪水和奖金标准，是否有晋升机会，管理团队的风格，是否鼓励工作和生活之间的平衡等。

5. BranchOut

BranchOut

BranchOut是一家新型求职网站，与Facebook相整合，也可以导入LinkedIn个人信息，因此无需重复输入信息。 BranchOut具备其他在线求职网站的许多功能，如允许个人搜索职位，允许企业搜索人才。凭借Facebook的5亿多用户，BranchOut可帮助用户轻松获得其他人的帮助。
由此可见，在线职场社区已不再是一个简单列出就业岗位的场所，已经发展成为一个庞大的信息数据库，并帮助用户顺利进入职场。（李明）

来源:新浪科技