酷6被裁员工称劳动局认定违法 官方表示计划不变

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5月26日，今日有酷6被裁员工披露，北京市海淀区人力资源和社会保障局认定酷6网5.18裁员事件为违法行为，裁员无效，并向正式文书下达酷6网。对此，酷6网发布声明称，酷6网收到劳动局通知，并表示，此度裁员严格按照有关法律规定进行，裁员计划和既定补偿方案不会做出调整。

　　据酷6被裁员工称，在经过两天集体向劳动局投诉后，今日凌晨海淀劳动局当着所有参与投诉员工的面宣读文件，称根据劳动法第二十九条和劳动合同法第四十一条，认定酷6网5.18裁员事件为违法行为，确认此次裁员无效，并责令酷6网5月30日前限时整改。与此同时，上述正式文书已下达酷6网相关负责人。

　　今日下午，酷6网发布声明称，酷6网收到北京市海淀区人力资源和社会保障局发来的相关通知。不过，酷6网方面称，酷6网一直严格按照有关法律规定，按照规定的程序，开展此次销售部门优化和重组工作，酷6网此次销售部门优化和重组工作，是出于改变长期巨额亏损局面的需要，也是为酷6网未来长期健康生存和发展打下基础，更是为了维护绝大部分酷六在职员工的权益，因此公司此次裁员计划和既定的相关补偿方案并不会做出调整。酷6网会继续和政府部门积极沟通。对于相关决定，如有必要，会申请行政复议，或者采取法律手段维护企业的利益。

　　不过，截至发稿时止，海淀区劳动局尚未对此消息做出回应，而酷6人力资源部俞鹏的电话也未接通。（雷风）

　　以下为酷6网声明全文：

　　酷6网声明

　　各位关心酷6发展的人士：

　　5月25日，我们收到北京市海淀区人力资源和社会保障局发来的相关通知。对此，我们声明如下：

　　1、酷6网一直严格按照有关法律规定，按照规定的程序，开展此次销售部门优化和重组工作；

　　2、对于裁员程序中可能存在的瑕疵，我们将积极自查并改进。

　　3、酷6网此次销售部门优化和重组工作，是出于改变长期巨额亏损局面的需要，也是为酷6网未来长期健康生存和发展打下基础，更是为了维护绝大部分酷六在职员工的权益，因此公司此次裁员计划和既定的相关补偿方案并不会做出调整；

　　4、我们会继续和政府部门积极沟通。对于相关决定，如有必要，我们会申请行政复议，或者采取法律手段维护企业的利益。

　　特此声明。

    来源：搜狐IT