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近日,九城对北京公司进行了裁员,对上海总部的魔兽运营团队也劝退300人,另有消息称,九城对余下的非核心团队降薪20%。
艾瑞咨询分析师赵旭枫认为,九城的裁员并不出人意料,因为在丢失魔兽代理权之后,九城出现了庞大的人员冗余,裁员是对公司运营和股东负责的正常行为。
根据九城方面公布的财务数据,此前,魔兽为九城贡献了90%以上的收入,失去了魔兽代理权,九城的收入将出现巨大空缺。通过裁员降薪等方式来降低成本,是改善九城财务状况、防止股价大幅下跌的正常举措。
不过,亦有分析师认为,九城在裁员一事上的处理不够得当。此前,九城总裁陈晓薇在给员工的内部邮件中承诺绝对不会裁员,同时,九城也在办公楼前挂出“九城与您荣辱与共”的条幅。此度九城食言进行裁员被分析认为是“出尔反尔”的行为,将会对九城的企业形象和员工信心带来不利冲击。
在九城宣布劝退300名魔兽客服、解除竞业禁止合同后,业内有分析认为,这将有助于网易魔兽客服的补充,并有助于魔兽的无缝转移。
网易魔兽项目负责人李日强向搜狐IT表示,网易魔兽运营团队的招聘还在进行中,需要更多优秀的人才加入。暗示欢迎原九城魔兽客服人员加入网易。
不过另有分析人士认为,九城的裁员对网易运营魔兽并没有太大的益处。该人士称,九城劝退的只是最底层的客服人员,对于网易而言,培养一名客服所耗费的时间并不长,而且报名参与应聘的有数万人之多,网易选择的余地很大。而值得注意的是,九城对非常核心的运营和汉化人员很重视,通过送他们去上学、转岗、加薪和竞业禁止的方式阻止他们跳槽,这些人才是对网易运营魔兽最为需要的。
目前,魔兽开服时间迟迟未定,各大网游厂商也开展了各种抢人运动,用户流失、数据丢失等潜在风险都将影响网易运营魔兽的成功率。魔兽代理权对网易究竟有多大价值尚需观望。
赵旭枫表示,九城的窘境也给了国内网游厂商一些启示,国内厂商在与国外大厂商合作时,应当做好各种准备,提前争取自己的权益,防止出现受制于人的后果。 |
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