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昨天聊到一些创业的ideas 如何透过尝试、碰撞变成good ideas,在appWorks 育成计画的团队如何透过交流、合作,快速的成长。但如果你很想创业,很想加入appWorks 大家族,却没有什么值得一试的ideas,怎么办?
没关系,不要说Jamie 对你不好,今天我就好人做到底,在这里大放送,把我认为现在、马上可以拿来创业的 6 个好主题,通通免费传授给你。
商务社交网路
国外参考案例:LinkedIn (wiki, crunchbase)
之前就说过,每个人不会只有一个人际网路 (social graph),而 Facebook 的一个图谱,也无法统一全世界。在北美,工作场合认识的朋友和伙伴,大家就是靠着LinkedIn 来连结。LinkedIn 的主要特色,就是让每个人可以维护一个云端履历表,让职场认识的伙伴可以更了解你的经历和专长,也可以让同事、主管来推荐你的成就。更重要的是,LinkedIn 在美国已经达到了关键采用 (critical mass),所以很多像是Google 的大公司,都会透过他来找员工,也会参考求职者在 LinkedIn 上的声望,来考虑是否录用。由于专注在求职,这样的社交网路的商业模式也非常明显。
高阶人才服务
国外参考案例:TheLadders (wk, cb)
相较于LinkedIn 连结所有商务关系的广泛, 一样是职涯相关服务的TheLadders 就非常的专注,他们只经营美金10 万年薪以上的工作和求职者。和一般求才服务相反的,他们向这些求职者收取美金$180 的年费,来确保人才的品质。加入会员后,TheLadders 提供这些高阶人才履历表撰写、职涯顾问等服务,来确保他们能够找到满意的工作。这和传统的猎人头 (head hunters) 活动非常类似,唯一不同的是 TheLadder 把这样的服务网路化,让他更有效率,这也是我认为资讯科技最能够发挥所长的地方。
社群基金服务
国外参考案例:Covestor (wk, cb)
如果说网志解放了出版业,让有能力写作的人都可能成为自己的媒体,那Covestor 就是把这样的革命带到共同基金产业 (还有电视上的投顾老师)。在Covestor 上,有能力的人都可以公开自己的股票投资报酬情况 (需要把帐号给 Covestor 验证)。表现好的「经理人」,大家就可以选择跟进他的买卖策略。由 Covestor 收取一个手续费,和这些经理人对分。这让真正的投资专家可以出线,也让散户不再被骗人的老师坑杀,是一个网路服务透过科技来解决资讯不对称问题的最好例子。
网杂服务
国外参考案例:Tumblr (wk, cb)
如果说 WordPress 和 Twitter 是两端,那 Tumblr 代表的就是中间路线。他拿走了专业 WordPress 网志的复杂设定,没有 Twitter 恼人的 140 字限制,却取其追踪的优点,结果造就了一个超受欢迎、成长超快的服务,尤其受到女性和 34 岁以下年轻人的欢迎。类似的服务有没有可能在繁体中文复制,我认为是大有机会的。
电视加值服务
国外参考案例:GetGlue (cb)
GetGlue 让使用者分享正在看的电视、电影,还有他们的评论。这是一个标准的两面刃,除了让大家可以讨论心得,交换意见,更可以让制作单位更了解他们的收视户,让广告厂商更了解如何提供精确的讯息。GetGlue 这样的服务重点是要做在智慧手机和平板电脑上,让使用者一边看电视,一边可以轻鬆的使用。电视和网路的结合还有很长的一段路要走,但是我认为现在发展像 GetGlue 这样的服务正是时候。
线上畅货服务
国外参考案例:Gilt Groupe (wk, cb)
在线上折扣行销的领域,Gilt 可以说是 Groupon 模式的相反。虽然同样是 5 折以下销售,但 Gilt 采用高单价、会员制、限量、先进货、2-3 天的销期、只做一二线知名设计师品牌等等方式,全部都和 Groupon 相反。2007 年异军突起以来,Gilt 早已突破一亿美金营业额,更把触角延伸到机票等领域。Gilt 符合品牌需要畅货,消费者希望用低价购买过季商品的需求。但他的会员制、先进货、限量特色可以保证品牌形象不至于受损,完全符合三赢的架构。不过这门生意和 Groupon 一样需要很强的业务能力,也非常的在地,所以对于自己谈案件能力有信心的创业团队,欢迎在亚洲市场挑战。
以上,就是 6 个我觉得值得在中文市场一试的网路创业 ideas,当然,他们会不会是good ideas 必须要执行了之后才会知道。而如果你有兴趣尝试!
文章来源:http://mrjamie.cc/ |
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